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烟草企业应该着力加强年轻干部的培养
帮带的形式让年轻干部提前进入相应的工作角色,快速提高他们克服各种困难、处理复杂问题的能力和本领。这样才能全面提高年轻干部的治国理政能力。 第三要舍得管长线,管在
动态
如何增加烟草企业员工的紧迫感
烟草企业职工企业主人翁意识不强,进取精神差,劳
动态
度是按酬取劳,得过且过,做一天和尚撞一天钟。另外有些领导把自己与职工在企业管理岗位上的不同
浅议如何做好困难职工帮扶工作
报告等制度,确保下情上达,保持信息畅通,把组织的关怀及时传递到职工中去。 3、强化
动态
管理,增强帮扶效果 一是依托信息档案。工会随时掌握帮扶
以柔性执法 提升市场监管效能
部门与卷烟零售客户间架起一座沟通和理解的桥梁,将市场监管从静态变为
动态
、靠前变为实时,促使市场监管产生质的飞跃。而要做好这项工作,需做好五篇文章。 提升
目标管理机制应用及实践探讨
,三级目标管理通过“个人工作平台”进行审核流转,做到目标实现过程的
动态
化、常态化管理。 目标评估。包括目标合理性评估和可行性评估,其核心是目标大小的评估
云南思茅分公司1-4月营销工作分析
卷烟营销工作的首要目标,1-4月份思茅区卷烟销售工作取得了可喜的成绩。 一是勤走访,及时掌握市场
动态
。通过每周分阶段对管辖片区进行实地走访,组织零售客户
如何加强专卖执法检查证管理
流失在外。 4、执法证件档案资料不全。执法人员的基本信息、执法资格以及执法证办理情况档案不齐,没有登记造册。 5、执法证件缺乏
动态
管理,证件信息公开程度不够。对
红云红河乌兰浩特厂围绕市场需求生产优质产品
。2011年9月被中国企业文化促进会评为全国企业文化建设先进单位。 夯基础——实施设备
动态
管理 生产车间重视设备保养,实行
动态
管理。在卷接包车间,早晨上班
打假打私信息化 市场监管上水平
的智能分析,全面掌控全州“两烟”生产经营状况、市场
动态
、市场监管成效,为后台指挥提供强大的数据支撑。 达到“三个整合” “积流成河、聚沙成塔”。为提高管理水平
让客户价值与品牌价值双提升
;在摸库存,知价格上,通过“周监控、月报告,实时反馈、
动态
调整”的市场监测和货源调控机制,营销和专卖部门分别定期采集全县90户样本客户的库存信息
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