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让零售客户体会到烟草人的真爱
的工作要求,她积极钻研,不断提升理论
水平
与业务
水平
,多年来,她已留下了几本厚厚的学习笔记和工作日志。以前,她不懂电脑,
十年的传承
;,保证所有的员工都能吃上热乎乎的文化午餐。重组后的营烟越发强大,效益也越来越好,员工们的生活
水平
也越来越高,幸福指数不断地攀升。从前辈们的聊天中
卷烟现代零售终端门店经营提升案例
,一级目标为“调结构,全季度平均单条价格要达到并超过去年同期
水平
,平均单条价格保持在100元以上”; 二级目标一则为“上销量,全
贵州阳坝:突出烟草产业发展 烟农信心百倍奔小康(图)
发家致富的普通农民之一。 “我们村子这几年发生了很大变化,经济
水平
提高了,生活富裕了,今年我家仅烤烟一项收入就可达7万多元,再有药材可收入2万元
基层员工略谈如何做好品牌培育工作
;品牌受众面狭窄。 因此,如何培育好卷烟知名品牌,不断提高品牌上柜率,实现卷烟品牌上
水平
成为了摆在烟草行业营销人员面前的一道难题。 二、品牌培育中存在
玉溪(软弘毅):30元档“红色旋风”
努力下,“玉溪(软弘毅)”的品牌上柜率一直保持在较高
水平
,加之产品本身的优质口感和“玉溪”品牌积累的良好口碑,在市场上体现出较强
如何打造优秀的管理团队
每一个人都能够以最好的
水平
完成自己的工作时,企业也就实现了一流的绩效。 一流绩效具有平衡性、全面性和持续性三个特点。平衡性主要针对绩效评价的多因性,多因性是指员工的绩效
新疆阿拉尔市局创建“感动”团队工作纪实
:团队成员高素质,团队协作高效率,团队创新高
水平
。 (二)定目标 将团队建设目标分解为四级具体目标,层层落实
对专卖管理数据化分析与开发的思考
构建好辖区市场监管员参加竞赛获奖情况数据库。当前行业正处在行业改革之中,“队伍建设上
水平
”离不开一支高素质的专卖队伍,国家局、区局、市局在这样的情况下,开始
浅谈烟草行业县级局如何实施保密工作
密工作的重视程度,加强思想认识,提升业务
水平
,认真做好保密工作,以适应当前形势的发展变化。 一、县级局(分公司)
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