烟草在线—吸烟有害健康！

;浙江省局（公司）面向全省系统青年员工开展“展望‘十四五’、青春在行动”主题活动。　　青年朝气蓬勃、充满活力，在工作中勇于担当、甘于奉献，是

+”的优势，创新青年职工知识学习的多样化形式，增加了本次座谈会的趣味性。为了让大家更加深入了解“五四精神”，重温“五四”相关历史知识，青年员工

分中心依托创新工作室平台建设，充分发挥技术骨干的引领作用，精准制定培训计划，对青年员工分批分类精准开展培训。工作室成员结合各自擅长领域介绍设备原理、分析编程思路

个专业模块，量身定制培训课件，精准选定专业师资队伍，以培养复合型班组长和青年员工为目标，实施专业模块横向联动、协同共进。下一步，

视角带领青年员工体验公司品牌发展历程和先进智能制造成果。上海烟机公司青年代表从协作机器人研发、ChatGPT工作应用等方面分享公司近年来在智能制造及数字化转型领域取得的成果。大家表示，

;营造科技创新的浓厚氛围。组织创新骨干和青年员工参观鄂尔多斯市科学技术馆，体验科学魅力，探究科学真谛，感悟科技领域的进步和发展。集中展示精益创新课题和QC成果

;自上而下组织与自下而上执行并举，对设备、仓储、系统等围绕一批重点项目集中展开攻关。坚持“技术引路法”，针对部门青年员工创新思维活跃但技术水平沉淀不足的情况，

带新”模式，对青年员工及转岗员工实行“师徒式”一对一教导，做到思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、形象上“带”，多维发力促进青年员工快速进步和工匠能手

的老员工手把手指导青年员工，切实提升全市系统青年员工的综合技能。

，宣传贯彻行业关于数字化转型的最新要求，使青年员工准确把握数字化转型工作重大意义。组织青年员工到当地青年就业创新中心进行数字化创新工作交流学习，探讨在数字化转型

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