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、职业道德、基本法律法规、文明服务礼仪等内容，进行脱产、集中授课、拓展训练、高端教育、远程教育等形式培训，并要求每次实施培训，有记录、有效果评估、有学习人员出勤

图片展、讲座、交流学习、技能训练等方式，加强宣传与培训，努力提高员工的安全意识。　　　“整治”。按照相关要求，深入开展危险源识别等的专项整治活动，进一步

。图1：我局党员正在进行56式冲锋枪实弹射击训练图2：我局党员正在进行56式冲锋枪实弹射击考核

。　　三是做好中队准军事化建设，每天清晨召集专卖人员进行队列操练、跑步和体能训练，提升队伍素质。

平。　　一是培养更高层次生产维修人员；二是推进后备维修人员培训、考评；三是积极选拔，训练各级维修、操作比武人员；四是加强对正式维修人员的技术评定

对案例以及专卖各类策划方案进行分析，找出其难点以及易考点、失分点，使学员在训练中掌握答题的要点及学、练、排、论、做等竞赛需要的各类能力。

市局参加第一期培训，三周后，由市局对参训人员进行综合考评，最终筛选出6人进行封闭训练；　　三是考训结合，采用题海战术进行强化培训

活动，进一步激发了专卖从业人员提高业务技能的热情，展示了执法队伍良好的精神面貌。下一步，淮安市局将组织选出人员进行集中训练，力争以最好状态迎接全省

公司认真组织，精心策划，组织了广播操队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队四支队伍参加比赛。队员们克服一切困难，利用业余时间刻苦训练，在赛场上展示出了许昌

和法律法规知识的培训，对培训效果进行定期评估；　　三是充分利用好员工活动室的健身器材加强体能训练；　　四是梳理往年在“双能”竞赛中的薄弱环节，

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