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成都区域的市场经理到负责重庆区域的市场经理，张腾飞凭着肯干肯吃苦的韧劲和开拓进取的冲劲，取得了出色的工作业绩。他通过参加“青苗工程”，实现了从一名新手到业务骨干

实际相结合，职业能力考核与工作业绩评定相结合，鉴定机构考核与企业评价相结合，构建“以职业能力为导向，以工作业绩为支撑，以职业标准为

、相关培训、推荐评选及考核等信息，建立青年后备人才电子管理档案，实现动态更新。在库青年后备人才每年对培训学习、工作业绩、参与课题、承担内训等进行总结，组织专家分类

;要进一步夯实工作基础，找准短板、分析问题，结合现有条件有目标、分阶段、分步骤地改善和解决问题，要更加重视零售客户、更加重视市场，把工作业绩建立在

室针对内部岗位的具体职责、工作流程和目标要求进行量化。考核方案突出服务，除工作业绩、基础管理及执行效能三项指标外，考核方案另专门设定“服务落实考核”和“服务满意评价”两项指标

　　烟草在线专稿　　员工培训，指的是企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作需要的知识、技能，并改变他们的工作态度，从而改变员工在现在或将来岗位上的工作业绩

;增强党性修养，继续解放思想，以更加奋发有为的精神状态和一流的工作业绩，为全面推进“卷烟上水平”和实现全心全意为烟农服务、全心全意为零售客户服务、全心全意

“讲责任、讲奉献、讲纪律”的组织者，而且要成为模范执行者，在增强责任意识中，以良好的工作业绩提高践行力；在弘扬奉献精神中，以良好

上水平”各项目标任务。　　开展“十大”竞赛活动是提高全公司干部职工执行力的有效方法。开展“十大”竞赛活动，把创造工作业绩与考核评先评优紧密结合，是对干部职工执行力的肯定

专卖内管考核办法，对专卖内管人员的工作业绩进行评价。《实施意见》强调，各级专卖内管派驻人员的工作业绩由上一级专卖内管部门会同有关部门进行考核。省级局、地市级局专卖内管部门要

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