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  • 社会综治篇:助和谐 添美丽

    取缔,干扰市场秩序的违规经营大户被严厉打击,与烟贩子勾结倒卖卷烟的内部工作人员受到严肃处理。卷烟市场逐步走上法治化、规范化轨道。   “管”行政许可,用心
  • 严守生命线 筑牢发展基

    高度重视规范管理工作,从提高制度的科学化、规范化、标准化入手,着力加强生产经营管理各个环节的建章立制,扎紧扎密制度的笼子。   一方面,江西中烟对
  • 浙江“互联网+营销”新模式解析

    ;在信息安全上,突出整个信息化体系的综合防控,抵御内外风险;在治理管控上,强调标准和考核,以规范化和流程化全面管理项目整个
  • 浅议提升员工素质对烟草企业发展的促进作用

    目的、有步骤地抓好教育培411,在培训机制方面,建立一套系统化、规范化、制度化的科学完备的培训体系,将培训常态化、周期化,把各项培训工作真正
  • 年终“迎检”工作应当注重“敢较真”

    规范化和痕迹化,久而久之,可以使我们基层烟草各项工作形成常态化、机制化与系统化的良性格局。这样做既可以大幅度减少基层烟草管理部门年终迎检的工作量,减轻决策层
  • 关于名烟名酒商店监管的思考

    违规经营的苗头,对存在违法违规经营行为的名烟名酒商店进一步加强监控管理,将其作为打假的重要线索来源,推进专卖管理监督工作迈上日常化、制度化和规范化的轨道
  • 跨地区“互检互学”助力专卖管理

    互学”的“重头戏”,其在案件查处流程、法律文书下达、案卷制作、案件查处组织实施等方面有着严格的法规要求,应当说规范化、法制化的程度极高,不允许出现这样或者那样
  • 如何推进市场管理网格化

    转变,有利于市场服务过程的规范化,有利于管理效率和效益的全面提高。因此,市场管理网格化对于烟草商业企业而言,具有非常重要的意义。   二
  • 善于应变,巧妙营销

    ,营销措施落实到位,营销效果突出目的。确保卷烟零售市场营销活动更加规范化、和谐化、通畅化发展。     
  • “抢人”大战莫忘用人留人

    。特别是在人才的引进、使用与管理上还应当更加科学化、实效化、规范化、精细化,烟草企业应当着力解决在人才使用与管理方面存在的机制过于僵化、措施和手段过于单一、激励与评价方法较少等难点问题