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  • 三十而立 不负盛年

    改制为“深圳烟草工业有限责任公司”,标志着深圳烟草工业进入了全新的发展时期。   按照国家局部署,改制后的深圳烟草工业有限责任公司组建了董事会,建立了监事制度
  • 经济建设篇:立潮头 踏浪行

    ,广西烟草商业开始引导客户建立自律小组。随着终端建设的不断推进,自律小组逐渐发展为自律互助小组,小组建设由专卖部门引导转为专销零三方共同建设。   在专销零“三位一体
  • 数据驱动助推高质量发展

    ,通过开展分层分类对标、设计“三纵一横”职业发展体系、推进“双争”、组建跨部门青年创客组织等,迸发队伍活力。   从去年的大连网建现场会到今年的杭州网建会,
  • 延伸“触角”“融”出新路

    )帮助和摩村烟农组建和叶烤烟技术服务专业合作社,从育苗到机耕、植保,再到烘烤、分级,合作社都会提供专业化服务。此举进一步带动和摩村及周边村庄
  • 浅析如何推动专卖工作高质量发展

    ;三是建立举报投诉信息库,组建线人管理机制,培养专卖人员线索收集能力,不断拓宽情报来源;四是建立“三线”(稽查线、营销线、物流
  • 县级烟草商业企业如何做好当前中心工作

    ,提高案件移交处理效率和案件查处水平。   2.借助诚信互助小组。   深入推进诚信互助小组建设,始终牢记“提高盈利”、“品牌培育”和“规范经营”三大使命,夯实
  • 浅议提升员工素质对烟草企业发展的促进作用

    、能力、技术技艺的综合能力程度。就目前来看,烟草企业员工现状主要有以下特点:   1.文化素养发展不均衡,新老员工衔接跨度大。烟草组建以来,
  • 情系北宽坪

    ,34万个袋料香菇被68户贫困户认领,从此有了具体的脱贫产业……   充分发挥中华蜂养殖产业。2017年已发展100箱,并组建了专业中华蜂养殖培训队伍
  • 运用法治思维和法治方式推动烟草企业实现烟草高质量发展

    好工业企业让他们满意。其次就是高度关注零售户利益,开展好自律小组建设。我们与零售户是利益的共同体服务好零售客户,就是服务好我们自己。再就是要关注好员工利益。新员工与老员工
  • 卷烟纸制造商:诸多举措应对市场挑战

    ;这使施威策—摩迪国际公司基本上能为目前市场上大约90%的加热棒提供卷烟纸。”布恩说,“尽管目前加热不燃烧产品的市场趋于平静,但是我们依然看好这种产品的发展前景。我们组建