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陕西中烟澄城卷烟厂六措并举加强青年人才队伍建设
生产车间给机关管理岗位充实大学生、青年骨干15人,提拔工作能力
强
、群众基础好的青年专业人才走上管理岗位,让他们在专业领域更好地服务工厂各项工作。 三是文化提升员工。借助
识别真假“金圣(软红)”[图]
;光泽感
强
;而右侧的则图案模糊、光泽感弱。 2、对照图片为盒外包装上面“金圣”标志图案:左侧“金圣”标志中的字体、双狮和边环图案清晰、颜色呈金黄色,色泽鲜艳
国家局整顿办副主任到云南普洱烟草调研指导“两项工作”(图)
按照叶建华副主任和省局领导提出“内
强
素质、外树形象、夯实基础、做优做
强
”的发展思路,加强自身建设学习力度,强化执行力,努力加强普洱烟草“两项工作”,
江西广昌烟草积极实现安全事故“五个无八个零”
;事故隐患整改要达到100%,做到不留任何死角和空白。 四是加强安全队伍建设,不断提升专业水平。根据安全管理标准化、专业化、信息化建设的要求,配齐配
强
安全
江苏高邮:“五个围绕”统筹安排二季度卷烟营销工作
;积极参加市公司组织的“明星团队”、“明星个人”竞赛活动,以培训
强
认识、促进步,以竞赛
强
素质、提技能,全面提高队伍建设水平。 五是围绕网建课题
广西中烟2011年利税超百亿元
新进展,市场的占有率大幅提升;科技工作不断创新,获得专利授权13项,开发推出国内首款全生态、全环保、低焦油高端产品“巴马天成”。 树品牌
强
结构是
贵州纳雍县局(分公司)召开2012年纪检监察工作会议(图)
和行为规范上台阶;三是
强
监督,真正使廉政建设工作见成效。就做好下一步的工作,彭局长要求,一是要加强干部员工廉政教育培训,针对不同岗位
江西中烟与抚州市局就工商协同做好品牌培育(图)
会议现场 烟草在线江西消息 近日,江西中烟市场营销中心经理赵明
强
一行前往抚州市局(公司),就2012年如何在抚州市场培育好“金圣
江西中烟赣南厂以塑造员工良好形象推进职工队伍建设
;与廉洁从业融会贯通。 制定了具体的规范标准。主要有八条职业道德规范、九大从业纪律、十项注意准则、十一项工作标准、文明礼节常识等实用性、操作性
强
实施标准。 明确了主要任务。构建以岗位为主
湖南临武烟草召开一季度局务会推进“整体工作上水平”
做好创先争优工作;树主题、
强
文化,建队伍、
强
素质,扎实推进企业文化建设;定措施、严纪律,重督办、抓落实,不断开创临武
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