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企业管理中内部规范建设的作用
企业在严格规范下实现税利增长和
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就显得犹为重要,正视企业规范问题,加快企业内部规范建设已迫在眉睫。 一、行业内部规范的功能及作用 行业内部规范以其特有
终端建设正推进 客户经理做什么?
的战略前沿,是“
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”最为关键的环节,同时也是商业企业最重要的战略资源。 卷烟零售终端建设推进已有几年的时间,但就目前来看,许多零售
特色信息化功能终端建设探索与应用
,打造忠诚客户群体,是开展功能终端建设的最终目标。国家局领导在柳州现场会上的讲话中明确指出,要“让零售终端成为‘
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’的生力军、培育知名品牌的大平
烟草行业服务品牌建设三大畅想
烟草在线专稿 引:服务品牌是近几年来行业的热门研究领域,在行业硬件设施等“硬实力”取得长足进步时,“软实力”的提升成为进一步推动“
卷烟
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”的重要
对零售户“货源预期”服务机制的探讨
烟草在线专稿 一.引论 随着国家局“
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”战略的稳步实施,卷烟营销链条的每个环节,工业、商业、零售终端、消费市场,都发生了深刻的变化
炎炎夏日里 市场怎么管?
文明执法新形象,营造专卖执法和谐社会环境。 无论是卷烟营销,还是专卖服务,都应为零售客户搞好优质服务,这是推动“
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”的重中之重。工作中
管理者要有识人之眼
效率的中国烟草企业。当务之急是烟草企业管理者尤其是领导者要有识人之眼,善于发现和使用人才,靠雄厚的人才队伍支撑“
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”,谱写烟草企业持续健康发展的新篇章
以“四同”为核心开展现代卷烟零售终端建设(下)
。 3.优化卷烟营销管理者队伍建设 在紧紧围绕“
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”的基本方针和战略任务同时,烟草行业提升了对干部队伍建设的重视程度,以培养选拔优秀年轻干部为重点,
加强职工队伍建设促发展
工作要有新要求,充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性,为实现“
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”战略任务,推动企业持续健康和谐发展提供坚强的思想、组织保证和智力支持。特别是要思考
企业内部队伍建设存在的问题及解决方法
创新、敬业奉献、自律自强的行业精神和潜心做事、低调做人的行为信条,推动企业文化落地。 4、全面开展创先争优活动。紧紧围绕中心、立足本职岗位创先争优,全面推进“
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