本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 398584 篇
  • 追壶人阿福

    第一次进阿福烟茶酒行的人,会被店内满墙的紫砂壶吸引。店主苏细民,热情开朗,爱交朋友,大家都叫他“阿福”。阿福识壶、养壶、爱壶,与紫砂壶结下了不解之缘。
  • 红云红河集团党委委员、副总经理调研烟叶工商交接工作

    为了配合云南中烟片区运行工作,确保年度烟叶工商交接工作顺利进行,红云红河集团党委委员、副总经理王旭东于2023年9月1日-9月5日期间,分别到昆明、曲靖、红河工商交接货场和烟站调研2023年烟叶工商交接工作。
  • 旧文新读:古巴雪茄盒的天堂

    这些制作商里最出名的是哈瓦那雪茄盒( Humidores Habana),远离马列孔的高档旅游酒店,藏身在哈瓦那的一条偏僻街道上,不熟悉的人都要再三找寻和问路,才能发现。老板是何塞·埃内斯托·阿奎莱拉( José Ernesto Aguilera),上文照片二排的正中央位置就是他,他从1994年开始在这里运营,管理工厂。你可以认为他是一个单纯而自豪的木匠,非常渴望向外人展示自己的作品。
  • 以“辩”明法说纪 云南中烟曲靖卷烟厂烟持续擦亮普法“新名片”

    伴随着阵阵凉意,秋天悄然而至。在这个多彩的季节,云南中烟曲靖卷烟厂2023年“听思辨之音,传纪法之意”纪法辩论赛,为广大职工奉上了一场热火朝天、酣畅淋漓的思维大比拼。
  • 河北中烟石家庄卷烟厂动力车间:班长轮值激发班组建设新活力

    河北中烟工业有限责任公司石家庄卷烟厂动力车间甲班空压调操作工吴奕萱在“班组长工作日志”中详细写下了当天的工作安排。按照车间班组长轮值规定,当周由她担任甲班的轮值班组长。
  • 关于对职工加强人文关怀和心理疏导的思考

    近几年,随着我国烟草行业的深化和利益结构的进一步调整,职工的思想观念、认识水平、价值取向都发生了明显变化,产生出各种各样的思想问题。随着时间的推移,这种问题必然会导致员工产生心理障碍、情绪失控甚至出现心理危机,从而导致了社会不稳定和企业的不和谐。在企业发展过程中,怎样才能使员工保持一种良好的精神状态,“人文关怀”与“心理疏导”就显得尤其关键。
  • 湖北咸丰烟草专业化服务助收购

    自开烟叶收购之日起,由湖北咸丰县烟草专卖局(营销部)烟农专业合作社吸纳、培训400多名人员组成的10支服务队进入10个烟叶收购磅组,在烟叶收购人员的指导下,为烟农提供专业化分级服务,助推烟叶收购工作。
  • 食杂店:内卷or外卷

    “内卷”是为了“活命”,“外卷”是为了发展。其实每个食杂店在“内卷”的同时,多少都有点“外卷”,只是程度不同而已。主动“外卷”可以让企业永远跑在同行前面,被动“外卷”使企业永远比别人“慢一拍”。只有认识到“外卷”的必要性,才能逼迫自己不断主动“外卷”。
  • 物流人,好样的!

    物流配送是营销的“最后一公里”,是展现烟草人服务精神的窗口,在贵州黔西南烟草就有这样一群人,他们“随需而来·如约而至”,将服务扎根心里,践初心、行诺言,与客户相识、相依、相守。
  • 这里用“三招”解决了“在哪儿种烟”难题

    初秋时节,漫步河南卢氏广袤天地,映入眼帘的是处处青绿、处处金黄,听到的最多话题无不与采烤烟叶有关。人努力,天帮忙,外加烟叶种植改良技术加持,今年卢氏烟叶长势喜人,烟农个个笑逐颜开。