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2022年度的烟叶收购工作即将开始，云南宣威烟草分公司未雨绸缪，制定廉洁自律承诺书下发各烟叶站点、各专卖管理所、生产经营科、入库人员全体人员，要求涉烟行业人员提前签订烟叶收购作风纪律廉洁自律承诺书。
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随着社会发展，团队工作效率越来越重要。要提升烟草企业团队工作效率，就要提前对整个团队和职工间的问题了解清楚才能更好地制定策略。
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很多人会有疑问，为什么会有这么多雪茄标签？举个例子古巴革命前大大小小的烟厂有上千家，很多烟厂没有自己的品牌，是根据欧美雪茄商的要求制作雪茄，然后贴标，很可能一年中就根据雪茄商的要求制作了数十种不同的雪茄，同时几乎所有大的雪茄商都有自己的品牌。
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时下，烟草市场秩序稳定，卷烟零售利润向好，广大持证户守法经营，满意服务，用一句“口头禅”，即：过去卖烟不挣钱，现在挣钱靠卖烟。当然，也有少数客户不满意、发牢骚：烟草服务虽然好，只是货源给得少。那么，如何看待“货源少”、“烟不够卖“的问题？笔者觉得，换位思考很重要，归纳三点供参考。
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7月26日，沈阳农业大学教授、植保专家一行到朝阳市烟草专卖局（公司）北票市局（分公司）指导烟叶病害防治工作，市局（公司）总农艺师、烟叶科负责人一同调研指导。
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今年，云南宣威烟草部门以“烟叶烘烤师和烘烤主管”为抓手，新组建了一支烟叶科学烘烤队伍，明确了各岗位的工作职责。新人新气象，工作人员带着“烟叶烘烤管理实施细则和工作标准量化考核”分赴工作服务“考场”，开展烟叶烤季的烘烤管理和烘烤技术指导服务，在新的烟叶生产“考场”书写着金色的试卷。
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为切实抓好仲夏高温季节安全生产工作，筑牢安全生产防线，江西南昌西湖区烟草专卖局立足“三点”筑牢安全生产“防护墙”，积极营造安全生产警钟长鸣、常抓不懈的良好氛围。
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最近，自律互助小组群里，有关物流的话题引起了大家的关注……张老板：最近我和往常一样邮政的送货车来后，我把货拿到店里就忙其他事去了，直到接到送货员电话，问我收到了多少条烟，有没有检查，我才想起来看。还好我有保存小票的习惯，一核对，果然少了5条烟，还都是异形烟和高档烟，吓得我一身冷汗。这是哪里出了错？我这有嘴也说不清了呀！还好接下来送货员说，五条烟在他们仓库里呢，估计是早上上货时漏掉了，之所以让我检查一下，是怕有其他人家的货错发给我家。
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他叫桂来勇，是重庆中烟涪陵卷烟厂安全管理科80后的青年党员，曾有着近17年的军旅岁月的洗礼。在工作中，他始终以一名党员和军人的高标准严格要求自己，凡事想在前、干在前、抢在前，在“变与不变”中诠释着初心使命和责任担当。
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盛夏七月，气温逐步升高，看着地里长势喜人、逐渐成熟的烤烟，以及一座座崭新的烤房，烟农们的心里也开始火热了起来。
