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江西星子县局通过第十三届省级文明单位年度复查
江西星子县烟草专卖局通过省第十三届文明单位年度复查,保留省级文明单位荣誉。
签名标签拒假货 良心经营树诚信(图)
我的小店是开在太湖辖区的乡下,主要是服务于小店周边的乡里乡亲。
江西南昌青山湖区局开展年底工作总结
12月19日至23日,江西南昌市青山湖区烟草专卖局按照市局的要求,认真梳理、全面总结,科学分析,做好2014年度工作总结和2015年工作计划。
贵州罗甸:召开内管联席会安排年末岁首工作
贵州罗甸县局召开第四季度专卖内管联席会议,班子成员,专卖、营销、物流等6部门员工参加了会议。
江西南丰县局开展名烟名酒店涉烟非法经营整治行动
近期,江西南丰县局认真贯彻落实国家局、省、市局《关于集中开展名烟名酒店涉烟非法经营活动专项整治实施方案》对卷烟市场监管工作的系列部署和要求,为进一步整顿和规范辖区卷烟市场经济秩序,维护国家利益和消费者利益,巩固和扩大“金网8号”专项行动成果,严厉打击名烟名酒店涉烟非法经营活动,安排部署从2014年11月中旬至2015年2月底、用100天时间在全县范围内开展集中整治名烟名酒店涉烟非法经营活动专项行动工作。
烟草企业管理者要懂得服人之道
世间万象人为本。只要人的精神一旦唤起,其威力就是无穷无尽的。烟草企业管理者尤其是领导者要尊重员工,相信员工,依靠员工,走好群众路线,群策群力,再接再厉,把品牌发展和企业发展推向前进。为此,要懂得服人之道,以才服人,以德服人,以正服人,以信服人,要想用人,先要服人。所谓“服人”,颠倒过来就是“人服”。作为烟草企业管理者尤其是领导者,首先要具有公平公正的管理才能和领导才能,让下属佩服自己,他才会真正服从自己的领导。优秀的管理者尤其是领导者,绝不是靠职位压人,更不是靠权力管人。
重庆分厂制丝车间评审合理化建议(图)
12月17日,川渝中烟重庆分厂制丝车间按照《制丝车间员工合理化建议暨创新工作管理办法》要求,召开了合理化建议评审会。
店铺商机源于生活(图)
市场饱和,竞争无处不在;作为微小的实体店,我们已经被围剿分割,生存范围萎缩——这是大家感概最多,也是最为关注的生存之危。
陕西合阳县局“三个提高”加强通讯员队伍建设
为提高县局通讯员队伍的新闻宣传报道能力,进一步提升文秘通讯工作水平,陕西合阳县局以“三个提高”为切入点加强通讯员队伍建设。
江西南昌市局党组开展2014年四季度中心组学习(图)
2014年12月17日-19日,i江西南昌烟草党组开展2014年四季度中心组学习,市局(公司)党组成员、副科级以上人员和机关全体党员参加了110余人参加了此次学习。
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